В редакцию БНК поступила информация о проблемах в работе Территориального центра медицины катастроф (ТЦМК) Республики Коми. В числе жалоб - частые поломки автомобилей, увольнения опытных сотрудников и низкие заработные платы. Подробности можно найти в источнике Bnkomi.Ru.
Согласно словам одного из работников скорой помощи, в ТЦМК наблюдается нехватка кадров, из-за чего не менее трех бригад скорой помощи остаются без выхода в течение суток. В некоторых случаях дневные бригады отменяются из-за отсутствия необходимых специалистов. Забавно, но зарплата ряда работников оказывается ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), хотя фельдшеры выполняют свои обязанности на полную ставку или даже на 1,25 ставки.
В жалобе также упоминается, что во время проведения осмотра и оказания помощи на вызове, старшие врачи смены начинают звонить с просьбой быстрее освободить бригаду, так как "висит" экстренный вызов, и ехать некому. Работники задаются вопросом, почему это происходит, и из-за этого иногда не удается заехать на подстанцию для пополнения.
Министерство здравоохранения Коми в ответ на обращения сообщило, что ТЦМК республики предоставляет экстренную медицинскую помощь в Сыктывкаре, Ухте и Сыктывдинском районе, а также осуществляет вызовы с использованием санитарной авиации по всему региону. В настоящее время в организации работают 71 врач и 382 сотрудника, занимающих должности среднего медицинского персонала. С 2020 по 2026 год укомплектованность врачами колебалась от 97% до 100%, а средним медицинским персоналом составила 100%. Кроме того, в 2021-2022 годах проводился дополнительный набор для комплектования фельдшерских бригад в условиях пандемии коронавируса. Также в медицинских вузах России обучаются 20 студентов-целевиков, которые в дальнейшем будут трудоустроены в ТЦМК.
В министерстве подчеркивают, что в ближайшие несколько лет организация будет обеспечена необходимым количеством врачей. В 2025-2026 годах за счет профессиональной переподготовки были укомплектованы три специализированные анестезиолого-реанимационные бригады, которые работают на территории Сыктывкара и Сыктывдинского района.
Основной причиной увольнения среднего медицинского персонала, как указывается в ответах, являются новые профессиональные требования по оказанию экстренной медицинской помощи, однако не уточняется, какие именно навыки должны иметь сотрудники.
Что касается заработной платы медицинских работников станций скорой помощи в Коми в 2025 году, она выглядит следующим образом:
- Врач специализированной бригады: 175 338,85 руб.
- Фельдшер: 85 524,92 руб.
- Медицинская сестра (брат): 77 841,71 руб.
- Младший медицинский персонал: 59 900 руб.
- Водитель автомобиля: 59 786,48 руб.
Разница в зарплате между категориями работников объясняется различными районными коэффициентами и процентными надбавками, действующими на территории Коми. Суммарный размер этих надбавок варьируется от 1,7 в Сыктывкаре до 2,4 в Воркуте.
Сокращение количества бригад связано с демографической статистикой. В условиях снижения численности населения региона и улучшения ситуации с заболеваемостью коронавирусом количество вызовов скорой помощи уменьшилось с 161,7 тысячи в 2020 году до 132,7 тысячи в 2025 году. Это также привело к снижению среднесуточного количества бригад, находящихся на дежурстве: с 34 в 2020 году до 30 в 2026 году. В ночное время количество бригад еще меньше, так как нагрузка снижается. Тем не менее среднесуточный объем вызовов на одну бригаду остается сопоставимым: 13 вызовов в 2020 году и 12 вызовов в 2026 году.
У ТЦМК в наличии 115 автомобилей, из которых 22 находятся в ремонте. Специалисты министерства признают, что поломки происходят почти ежедневно, и время на устранение зависит от сложности дефекта.
Министерство также сообщает, что время доезда бригад скорой медицинской помощи до пациента не превышает 20 минут с момента вызова. Если отделение или филиалы находятся на расстоянии более 20 километров, время доезда увеличивается пропорционально. На скорость доезда также влияет наличие железнодорожных переездов и паромных переправ.
