Опрос, проведенный сервисом SuperJob, показал, что 38% опрошенных экономически активных жителей города не готовы жертвовать своим доходом ради удобного расположения офиса. С результатами исследования можно ознакомиться на сайте Pg11.Ru.
Для многих соискателей возможность работать рядом с домом означает возможность экономить на транспортных расходах и значительно сократить время в пути. Среди участников опроса 26% заявили о готовности снизить свои зарплатные требования на 5%, 5% готовы уступить 15%, а 2% — 20%. Также 3% респондентов согласны на сокращение дохода на четверть или более.
Интересно, что готовность к компромиссу варьируется в зависимости от возраста. Так, жители в возрасте от 35 до 45 лет реже соглашаются на снижение дохода, чем более молодые и пожилые участники исследования. Средний размер уступки среди всех возрастных групп составляет 9%.
Образование также играет роль: респонденты с высшим образованием в среднем готовы уступить немного меньше, чем те, кто имеет среднее профессиональное образование. Уровень заработка также влияет на мнение граждан. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, 37% не согласны снижать свои зарплатные ожидания. Те, кто допускает такую возможность, готовы уступить в среднем 10%. В группе зарабатывающих меньше 150 тысяч рублей не готовы идти на компромисс 33%, а среднее снижение запросов составляет 9%.
Интересно, что отношение к зарплате различается и в зависимости от профессии. Наиболее склонны отказываться от части дохода врачи — 62% из них не готовы к компромиссу. Также высокие показатели среди администраторов (54%), водителей (49%), учителей (45%) и медсестер (40%).
Более гибко к вопросу относятся главные бухгалтеры: только 15% из них не готовы снижать свои зарплатные требования ради работы рядом с домом. Среди бухгалтеров этот показатель составляет 21%, а среди системных администраторов — 24%. При этом наибольшую уступку среди тех, кто допускает снижение дохода, готовы сделать водители — в среднем 15%. У врачей этот показатель составляет 13%, а у дизайнеров и учителей — по 11%. Меньше всего готовы уступать офис-менеджеры, у которых средняя уступка составляет всего 6%.
Напоминаем, что ранее сообщалось о том, как заместитель министра спорта Коми Ангелина Селявка провела личный прием тренеров и родителей юных атлетов. Больше новостей можно найти в нашем Telegram-канале.